Redacción El País
Este viernes tuvo lugar una reunión entre autoridades del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) y representantes de la Unión de Trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (Utmides) en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en medio del conflicto en el que trabajadores sindicalizados se niegan a sufrir cambios en su carga horaria sin un aumento de sueldo.

Según los trabajadores, en el Mides está teniendo lugar un "proceso de regularización" por el que empleados con contratos a término pasarían a ser funcionarios públicos, pero teniendo que cumplir una carga horaria de 40 horas semanales "sin ajuste salarial", es decir, con el mismo sueldo que perciben por una carga horaria menor. Esto derivó a la paralización de sus actividades el pasado miércoles.

Entonces, la cartera explicó que se trata de la aplicación del artículo 52 de la Ley N° 20.212, que permite "incorporar personal que había sido contratado por determinados plazos, ofreciéndoles la opción de pasar a ser funcionarios públicos presupuestados (con todos los derechos que ello conlleva)". Tras la reunión de hoy, el Mides emitió un comunicado en el que expresa su voluntad de "realizar las gestiones pertinentes para dejar sin efecto" tal artículo.

Además, en el comunicado se aclara que "es falsa la afirmación que realiza el sindicato respecto a que la decisión de los funcionarios de obtener un puesto presupuestal se haya dado bajo términos de imposición. Toda persona alcanzada por el artículo mencionado, tuvo la libertad para optar entre el puesto presupuestal o mantener el vínculo del contrato en que se encontraba".

En la medida en que continúa vigente la normativa, los funcionarios que opten por pasar a un cargo presupuestal deberán adherirse a la ley y, por lo tanto, trabajar 8 horas.